Phiếu Tháng 10/2026: Trịnh Minh Quang, Giám đốc

Cấp trên ngoài trung tâm: quản trị KPI nhập kết quả theo văn bản của Tập đoàn.

  1. Nháp
  2. Đã giao
  3. Chờ đánh giáGửi 02/11
  4. Đã đánh giá
  5. Đã chốt
Nhân viên này không có người đánh giá trong trung tâm. Bạn đóng vai người đánh giá: ghi KQ theo văn bản Tập đoàn và ghi số văn bản vào ghi chú.
Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt NamTrung tâm Cấp cứu mỏ - Vinacomin

Bản giao mục tiêu công việc

Theo KPI đơn vị: Ban Giám đốcTháng 10/2026
Họ và tên:Trịnh Minh Quang
Chức vụ:Giám đốc
Người đánh giá:Tập đoàn (quản trị KPI nhập thay)
TTTiêu chíTrọng số %Tự đánh giáTập đoàn đánh giáKết quả chính thức
Thực hiện% HTKết quảThực hiện% HTKết quả
1
Hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh toàn trung tâm
KQ>105 → 110 %; 95–105 → 100 %; 90–<95 → 80 %; 65–<90 → 50 %; <65 → 0
Tự động cập nhật Doanh thu toàn trung tâm
30106110 %33,0 106110 %33,0
2
Công tác cấp cứu, phòng ngừa sự cố mỏ
KQ=0 → 100 %; KQ=0,5 → 80 %; KQ=1 → 50 %; KQ>1 → 0
300100 %30,0 100 %30,0
3
Công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo
KQ=0 → 100 %; KQ=1 → 80 %; KQ=2 → 50 %; KQ≥3 → 0
200100 %20,0 80 %16,0
4
An ninh trật tự, ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ
KQ=0 → 100 %; KQ=0,5 → 80 %; KQ=1 → 50 %; KQ>1 → 0
Tự động cập nhật An ninh trật tự, ATVSLĐ, PCCN toàn trung tâm
10150 %5,0 150 %5,0
5
Tuân thủ nội quy lao động; đăng ký, tự đánh giá KPI tuần, tháng
KQ=0 → 100 %; KQ=1 → 80 %; KQ=2 → 50 %; KQ≥3 → 0
100100 %10,0 100 %10,0
KẾT QUẢ KPI98,094,0
Tổng điểm98,094,0
Xếp loại lươngXếp loại ATạm tính
Ghi số văn bản của Tập đoàn vào ghi chú.